Banner Gateway Medical Center

Banner Gateway Medical Center (BGMC) recibió la prestigiosa designación Magnet™ en junio de 2017. BGMC recibió los siguientes ejemplos del American Nurse Credentialing Center en su visita al sitio: 1) Reestructuración del Consejo de la Casa de Liderazgo Compartido, 2) Revisión por pares de la práctica de enfermería, 3) Comité de investigación de enfermería recientemente formado, 4) Cultura de práctica basada en evidencia e investigación de enfermería utilizada constantemente para guiar la práctica de enfermería, 5) Evidencia de colaboración interdisciplinaria en todas las áreas de práctica, 6) Planes integrales de atención para pacientes que involucran todas las disciplinas, y 7) El personal que fue entrevistado pudo hablar y demostrar el Informe de turno junto a la cama.

A continuación, se presentan ejemplos de las contribuciones de la enfermería profesional en relación con el Modelo de Práctica Profesional (MPP) de Banner Health . El MPP de Banner Health es fundamental para crear un entorno de práctica profesional y está integrado en las estructuras y procesos de BGMC. El MPP es una estructura para enfermeras que apoya el desarrollo de la práctica profesional de enfermería y promueve experiencias de atención al paciente excelentes.

Contribución a los pacientes

• Implementación de un protocolo para garantizar que los pacientes con cáncer y neutropenia febril reciban tratamiento inmediato para prevenir complicaciones futuras
• Aromaterapia para pacientes en diversas situaciones como ansiedad, dolor e insomnio.
• Estudio de investigación para determinar una intervención eficaz para limitar los derrames de quimioterapia en los inodoros por parte de pacientes sometidos a quimioterapia para proteger al paciente y a sus familiares de la exposición a la quimioterapia.
• Consejo de Oncología de Apoyo de la BMDACC y Programa de Supervivencia del Cáncer
• Participación de enfermeras clínicas en equipos de mejora para reducir las complicaciones adquiridas en el hospital, como caídas de pacientes, lesiones por presión y complicaciones relacionadas con la vía central y el catéter urinario.
• Protocolos dirigidos por enfermeras para la extracción de catéteres urinarios permanentes y el cuidado bucal en pacientes oncológicos

Contribución a la profesión

• Liderazgo Compartido: BGMC se compromete a garantizar un sólido programa interdisciplinario de liderazgo compartido (gobernanza compartida) en cada departamento, así como en el consejo de liderazgo compartido de la casa (SLHC) de todo el centro. Proyectos recientes en los que el SLHC de BGMC ha colaborado y realizado: Colecta de Alimentos para la comunidad local durante el Día de Acción de Gracias, selección del premio mensual de la institución "Cero Daño", la Campana de la Esperanza portátil para sobrevivientes de cáncer, que se hace sonar con la presencia de sus familiares al finalizar sus tratamientos oncológicos, y la Colecta de Juguetes Navideños en colaboración con el Departamento de Bomberos de Gilbert. Estas son solo algunas de las contribuciones que han realizado los miembros del SLHC.
• Reconocimiento a Enfermero Titulado : BGMC valora a sus enfermeras y cuenta con diversas formas y foros para honrar y celebrar a quienes contribuyen a brindar una excelente atención al paciente. Las enfermeras destacadas de BGMC son reconocidas mediante una presentación sorpresa del premio DAISY en sus respectivos departamentos, durante las celebraciones y entregas de premios de la semana anual del Día de la Enfermera, y en el Boletín Mensual de la Enfermera Certificadora (CNO), en la sección de reconocimientos que reconoce los logros de las enfermeras de BGMC, incluyendo a aquellas que: ocupan puestos en organizaciones profesionales de enfermería, publican, presentan en congresos, completan proyectos de investigación o de práctica basada en la evidencia, obtienen un título superior u obtienen una certificación nacional. Además, las Becas de Investigación en Enfermería reconocen a las enfermeras registradas y se otorgan anualmente si una enfermero titulado registrada de BGMC solicita y es seleccionada para una beca para investigación, proyecto de práctica basada en la evidencia o proyecto de investigación principal. Estas becas son otorgadas por las Becas de Investigación en Enfermería de la Campaña "Mejor Juntos" del Fondo de Desarrollo de Enfermería. Recientemente, se recibió una beca de $2,200 del Fondo de Desarrollo de Enfermería para realizar el estudio de investigación en enfermería "Derrame de Quimioterapia en el Inodoro".
• Promoción de la Certificación: BGMC se compromete a apoyar a todos los enfermeros registrados para que obtengan su certificación profesional en su área de especialidad. Esto se realiza mediante el pago anticipado/reembolso del examen de certificación, pagado en su totalidad hasta en dos ocasiones. Recientemente, BGMC contrató a la Corporación de Certificación de Enfermería Oncológica (ONCC) para su programa de certificación Freetake, con el fin de ayudar a los enfermeros a prepararse y obtener cualquiera de las certificaciones profesionales que ofrece la Sociedad de Enfermería Oncológica.
• Investigación en Enfermería: Se anima a las enfermeras a participar en estudios de investigación en enfermería. En 2019, dos enfermeras de planta participaron como coinvestigadoras en el estudio de Investigación en Enfermería "Percepciones de las Enfermeras sobre la Toma de Decisiones y la Participación en una Cultura de Gobernanza Compartida". Además, otras enfermeras de cabecera han participado en otros estudios de Investigación en Enfermería.

Contribución a la sociedad

• Consejo Asesor de Pacientes y Familias de BGMC: Este consejo se estableció en 2014 y está compuesto por enfermeras y personal auxiliar que colaboran con pacientes y familias. La colaboración formal con pacientes y familias en un formato de consejo asesor se basa en la convicción de que la mejora de los sistemas a nivel organizativo y de línea de servicio se logra mejor cuando pacientes, familias y profesionales clínicos colaboran en todos los aspectos de la atención al paciente, la planificación de programas y la coordinación de la atención.
• Recaudación de fondos de March of Dimes
• Recolección de juguetes en Navidad y recolección de mochilas para el regreso a clases en coordinación con el Departamento de Bomberos de Gilbert