Banner Medicare Advantage cree que comprender y abordar las diferencias en el estado de salud, el acceso y la calidad de la atención en las comunidades a las que servimos es fundamental para nuestra misión de mejorar los resultados de salud para todos.
Banner Medicare Advantage ha formalizado recientemente dos comités para ayudar a promover la equidad en salud, eliminar las disparidades en salud y lograr el nivel más alto de salud para todas las personas.
Además, Banner Medicare Advantage cuenta con tres foros estructurados adicionales que apoyan las iniciativas de equidad en salud:
Las cuatro organizaciones colaboran para promover la equidad en salud. Banner Medicare Advantage incluye a continuación los estatutos de cada una, identificando al patrocinador, los miembros, el propósito, los objetivos, los resultados esperados y la frecuencia de las reuniones.
Un componente vital del Plan de Equidad en Salud, supervisado por el Comité de Equidad en Salud de Banner Medicare Advantage, es el uso de múltiples fuentes de datos cualitativos y cuantitativos para identificar disparidades en la atención médica. La identificación y el seguimiento de dichas disparidades mediante fuentes de datos pueden conducir al desarrollo de programas mejor adaptados a las necesidades y preferencias de los diversos miembros. El Comité de Equidad en Salud está desarrollando sus estrategias, supervisando su éxito y continúa promoviendo las iniciativas de equidad en salud entre sus proveedores, vendedores, organizaciones basados en la comunidad y demás partes interesadas de la comunidad.
El Comité Asesor de Inscrito (CAA) de Banner Medicare Advantage incluye una muestra representante de los miembros del plan, las comunidades y las áreas geográficas de servicio. El CAA recabará opiniones sobre, entre otros temas, cómo mejorar el acceso a los servicios cubierto , la coordinación de servicios y la equidad en salud para los miembros, las familias y las partes interesadas de la comunidad atendidas por Banner Medicare Advantage. Las actividades del CAA incluyen, entre otros, los siguientes objetivos:
El Comité de Competencia Cultural garantiza que los servicios de atención médica se presten de manera culturalmente competente. Esto incluye la educación de los miembro , la evaluación de la diversidad cultural de nuestros miembros para determinar necesidades y prioridades, la mejora de procesos y el rastreo de la adiestramiento en Competencia Cultural para proveedores, proveedores externos y personal del plan de salud.
Las funciones del Comité del Programa de Competencia Cultural incluyen:
Este grupo de trabajo lleva a cabo las siguientes actividades:
Banner Medicare Advantage ha desarrollado el Panel de Control de Comunidades Saludables para trabajar con los Consejos Asesores Vecinales para lograr los siguientes objetivos:
Portal para miembros